Công đoàn Việt nam là tổ chức được thành lập theo như nhà nước Việt Nam quy định. Mục đích của tổ chức là bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Vì thế mà việc đóng kinh phí để duy trì tổ chức là điều hết sức cần thiết. Cùng tìm hiểu rõ về kinh phí công đoàn là gì trong bài viết sau!
Kinh phí công đoàn là gì? Mức kinh phí công đoàn mới nhất
Phí công đoàn là gì?
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp. Theo đó thì kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà doanh nghiệp cần phải trả cho người lao động.
Đang xem: Kinh phí công đoàn là gì
Lưu ý là khi trích kinh phí này thì một nửa sẽ được nộp cho công đoàn cấp trên và một nửa sẽ để lại cho hoạt động công đoàn ở doanh nghiệp.
Đoàn phí công đoàn là lệ phí công đoàn được thu dưới hình thức đơn vị sử dụng lao động trừ trực tiếp vào tiền lương của công nhân và sau đó là trả cho công đoàn.
Đối tượng và mức đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí
Mức đóng kinh phí công đoàn
Căn cứ vào Nghị định 191/2013/NĐ-CP, 88/2015/NĐ-CP và hướng dẫn 2212/HD-TLĐ có quy định những nội dung như sau:
Đối tượng: Các doanh nghiệp và kể cả doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn.Mức đóng là 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động tổ chức.Phương thức đóng: Sẽ đóng theo tháng và mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động. Còn đối với tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm, ngư nghiệp thì đóng theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Theo đó sẽ đóng tại Liên đoàn lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở.
Mức phân bổ
69% tổng số thu KPCĐ do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng.31% tổng số thu KPCĐ nộp công đoàn cấp trên.
Mức phạt khi không nộp là từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa sẽ không quá 75%.
Xem thêm: Giao Lưu Tiếp Biến Văn Hóa Là Gì, Tiếp Biến Văn Hóa
Mức đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng đoàn phí
Đối tượng đóng đoàn phí là người lao động tham gia tổ chức công đoàn.
Mức đóng theo quy định sẽ là:
Đóng 1% tiền lương làm theo căn cứ đóng BHXH nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở của người lao động.
Phương thức đóng
Đóng hàng tháng cho công đoàn cơ sở hoặc trích từ tiền lương hàng tháng.
Mức phân bổ:
40% tổng số thu đoàn phí công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng.60% tổng số thu đoàn phí nộp công đoàn cấp trên.
Phức phạt khi không đóng: Không đóng liên tục 6 tháng mà không có lý do chính đáng sẽ bị kỷ luật.
Lưu ý
Cần lưu ý là chủ doanh nghiệp thuộc đối tượng không kết nạp vào tổ chức công đoàn và do đó mà chủ doanh nghiệp không phải đóng đoàn phí công đoàn.
Người lao động không tham gia công đoàn thì không phải đóng phí công đoàn.
Mức đóng đoàn phí
Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn thì vẫn phải đóng kinh phí nhưng người lao động không phải đóng đoàn phí công đoàn.
Xem thêm: “Phương Pháp Giải Tích Tiếng Anh Là Gì, Môn Giải Tích In English
Đoàn viên công đoàn được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 1 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí. Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không thu thu nhập hay nghỉ việc riêng từ 1 tháng trở lên không hưởng tiền lương trong thời gian đó thì không phải đóng đoàn phí.
Vừa rồi là những giới thiệu về kinh phí công đoàn là gì? Đối tượng là ai? Mức kinh phí là bao nhiêu theo cập nhật mới nhất. Ngoài ra khi doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn trong việc quyết toán thuế và các nghiệp vụ kinh tế hãy liên hệ ngay đến công ty dịch vụ kế toán chuyên nghiệp honamphoto.com qua hotline để được hỗ trợ chi tiết nhất!